PLANILHA PROJECTS
Avaliação BSC (Balanced Scorecard) em Excel V.1
Esta planilha é organizada de forma dinâmica com 4 Botões de Acesso pela Guia de Menu:
- No botão NOVA ATRIBUIÇÃO, é possível cadastrar as habilidades e quesitos que devem nortear a avaliação para o colaborador que ocupa determinada atribuição.
- Cada Atribuição possui 5 habilidades para serem avaliadas
- Cada Habilidade possui 3 quesitos de Avaliação
- O botão ATRIBUIÇÃO DO FUNCIONÁRIO, serve para verificar as atribuições cadastradas e editar as informações inseridas.
- O Botão CADASTRO/EDIÇÃO, executa o cadastro do colaborador e sua vinculação a uma atribuição previamente criada; além da criação, é permitida a alteração da avaliação do colaborador e sua exclusão. Abaixo segue os detalhes da folha de Avaliação:
- A folha possui o nome do colaborador, a atribuição e cada habilidade e quesito correspondente
- Cada Quesito é avaliado com uma nota de (1-5) e cada nota possui um peso (1-3)
- Além da nota e o peso, há o índice de acuracidade (1-3) que determina o quão embasado é a avaliação do funcionário. Por exemplo: Um colaborador recém contratado que precise ser avaliado com brevidade possui uma acuracidade 1.
- A média ponderada por nota e peso é exibida em um resumo na folha de avaliação, assim como a acuracidade.
- O botão BALANCED SCORECARD exibe um gráfico de radar em uma janela dinâmica onde é possível navegar por cada colaborador identificando seus pontos fortes e pontos fracos.
*A customização do logo na folha mestre de avaliação é realizada através do contato com o suporte.
